為深化產教融合，推動校企協同育人，切實拓寬我院學子就業渠道，提升人才培養質量，2026年1月13日，我院與新東方合肥學校就業合作交流座談會在新東方安徽總部大廈順利舉行。學院黨委書記王磊、院長余海峰、黨委副書記章云冉、副院長李寧、系主任朱曉鳴、學工部就業指導中心副主任沈楊以及畢業班輔導員盛斐共同出席本次座談會。新東方合肥學校人力資源部總監隨從標、高中一對一部總監趙瑞鵬等企業代表熱情接待了我院一行。
座談會伊始，隨從標對我院領導老師的到訪表示熱烈歡迎，并詳細介紹了合肥新東方的發展布局、業務板塊及人才招聘現狀。他提到，合肥新東方在全國新東方院校中薪酬福利水平位居前列，當前業務正處于高速發展階段，對教師的需求量旺盛，與高校開展校企合作具備良好的基礎條件。
隨后，擁有11年新東方工作經驗的趙瑞鵬，分享了部門的人才培養體系與發展通道。他表示，一對一教師崗位招聘十分看重應聘者的學科功底與責任心，新教師入職后可享受帶薪崗前培訓，助力快速適應教學工作；培訓考核表現優異者，不僅可以向小組課、班課教師轉型，實現課時費翻倍增長，還能擁有導師、管理崗等多元的職業發展方向。這一分享為我院學子未來職業規劃提供了清晰的參考方向。
在自由交流環節，雙方圍繞校企定向合作班建設這一核心議題展開深入探討。我院領導詳細介紹了學院在校生規模、學生就業現狀及人才培養需求，并提出合作構想：希望從大三階段切入，通過與新東方合肥學校共建定向合作班、將就業育人課程融入日常教學、銜接實習實訓等方式，提前為學生提供系統的職業技能培訓與就業指導，幫助學生夯實專業基礎，提升就業競爭力。
座談會最后，雙方就校企定向合作班的課程體系搭建、報名篩選標準、授課時間安排、實習實訓細節等具體問題進行了充分溝通，并達成初步共識。
此次座談為我院與新東方合肥學校搭建了高效的溝通平臺，明確了合作方向。未來，我院將以校企定向合作班建設為抓手，持續深化產教融合，推動人才培養與企業需求精準對接，為學生就業保駕護航，也為教育行業培育更多兼具專業素養與實踐能力的優秀人才。
（數學與統計學院 撰稿：盛斐 初審：盛斐 復審：章云冉 終審：王磊）