過去五年，學校紀檢監察機構在省紀委監委和校黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠履行黨章和憲法賦予職責，一體推進“三不腐”，持之以恒正風肅紀，為學校高質量發展提供堅強紀律保障。校紀委、監察專員辦于2020年、2023年兩次獲省紀委監委考核“好”等次，2024年承辦省紀委監委八室聯系的派駐機構和高校紀檢監察機構一季度工作調度會并作工作交流。
校紀委、監察專員辦獲省紀委監委考核“優秀”等次
筑牢政治根基，以有力政治監督踐行“兩個維護”
旗幟鮮明講政治是紀檢監察機關與生俱來的“政治基因”。把加強黨的創新理論武裝作為首要政治任務，五年來召開23次紀委會，認真執行“第一議題”制度，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，研究相關議題71個，做到思想上對標對表、行動上緊緊跟隨。把政治監督擺在首位，把握“監督的再監督”定位，推動政治監督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化。聚焦政治建設、主題教育、意識形態、教學質量審核評估、大學生就業、疫情防控、校園安全等重點任務和重要工作，持續開展專項監督。
制定《政治監督工作實施意見》，建立政治監督清單，推動監督內容具體化、過程精準化、機制常態化。牽頭出臺《政治生態綜合分析研判制度》，每年形成研判報告上報。建立紀委與黨委會商機制，落實定期會商、情況通報等制度。通過協助黨委每半年專題研究全面從嚴治黨、召開全校會議、制定責任清單、開展責任制考核等方式，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深推進。
聚焦主責主業，以精準常態監督護航發展大局
監督是紀檢監察機關的基本職責、第一職責。堅持抓早抓小、防微杜漸，聚焦重點領域、關鍵環節和“關鍵少數”，不斷健全監督機制、創新監督方式，推動各類監督貫通協同、形成合力。出臺《重點領域關鍵環節監督辦法》《校內聯合監督執紀辦法》等制度，在招生考試、人才引進等17項重點事項中推行監督報備，推動監督關口前移，在實踐中努力提高監督實效。
緊盯“四風”新動向，在春節、端午、中秋等關鍵節點進行廉潔提醒和監督檢查，持續釋放嚴的信號。查處違反中央八項規定精神案件4起。嚴把選人用人政治關、廉潔關，累計回復黨風廉政意見909人次。建立160名處級干部電子廉政檔案，實現動態管理和精準畫像。
扎實做好省委巡視、經濟責任審計及校內巡察整改監督。健全機制，制定《巡視整改監督辦法》，建立臺賬，綜合運用多種方式開展監督檢查34次。開展涉外資金使用、產學研平臺2個專項督查，推動完成約14.5萬元借款報銷，撤銷合并科研平臺37個。聚焦教職工暫付款、學生欠費等問題開展重點監督，實地走訪10家單位，壓實整改責任。結合審計反饋問題開展食堂管理專項監督，推動落實監管責任。完成七輪校內巡察整改監督與評估，出臺《巡察整改日常監督辦法》，確保整改質效。
聚焦群眾反映強烈的突出問題，先后組織開展工程建設招標投標領域腐敗問題專項整治、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治等專項整治，重點治理教材征訂、師德師風、后勤管理、科研經費等領域，以有力監督推動解決師生“急難愁盼”，增強師生獲得感、幸福感、安全感。
發揮利劍作用，以綜合高效巡察強化震懾作用
四年七輪“政治體檢”，實現對15個二級黨組織巡察全覆蓋。創新推行“12+N”監督模式，精準“把脈”發現問題——累計發現典型問題272項，推動立行立改72項，形成專題報告32份，整改完成率高達97.99%，812項整改措施扎實落地。堅持“督幫一體、標本兼治”，推動建章立制341項，構建起“問題—整改—制度”治理閉環。強化協同聯動，整合巡察、紀檢、組織、審計等力量，選派29名專業骨干投身巡察，問題線索高效移交、分類處置。連續開展七輪整改“回頭看”，以臺賬核查+現場督查，推動整改從“一時嚴”走向“一直治”。
組建巡察人才庫，人才支撐持續夯實。累計培訓219人次，并將巡察結果作為干部選拔、評優評先的重要參考。制度體系更加完善，14項制度、32份工作表格全面規范巡察全流程，持續推動監督成果轉化為治理效能。
深化標本兼治，以剛性執紀執法凈化政治生態
堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，強化“不敢腐”的震懾。暢通信訪舉報渠道，規范問題線索處置，重點查處違反中央八項規定精神、師德師風及群眾身邊腐敗和作風問題。嚴格監督紀律處分執行，確保處分落實到位。運用監督執紀“四種形態”批評教育和處理71人次，抓早抓小、防微杜漸。
健全權力運行制約監督體系，扎緊“不能腐”的籠子。針對監督執紀中發現的管理漏洞和制度短板，發出紀檢監察建議書9份，工作提示6份，推動相關單位完善制度、堵塞漏洞，強化權力運行監督。
營造新時代廉潔文化氛圍，增強“不想腐”的自覺。開展多輪警示教育，覆蓋“關鍵少數”與年輕干部等重點群體。通過廉政報告、監獄及廉政教育基地現場教學、編發案例通報等方式，增強教育針對性和震懾力。分層分類推進校園廉潔文化建設，連續三年舉辦廉潔文化系列活動，積極參與“安徽廉潔文化精品工程”作品征集，累計征集作品260余件，多部作品獲省級獎項，校紀委獲“優秀組織獎”，另有作品在全省法治微視頻、家風建設征文中獲獎，展現合大人崇廉尚潔的精神風貌，營造了風清氣正校園氛圍。
校紀委獲第三屆“安徽廉潔文化精品工程”作品征集活動“優秀組織獎”
鍛造過硬鐵軍，以深化“三化”建設強基固本
打鐵必須自身硬。嚴格落實省屬高校紀檢監察體制改革要求，撤銷原監察處，設立省監委駐合肥大學監察專員辦公室，與校紀委合署辦公。優化內設機構，明確職責分工。在二級黨委設立二級紀委，推動監督向基層延伸。持續深化“三轉”，退出與職責無關的議事協調機構11個，切實履行主責主業。健全內部管理制度，制定《紀委會會議議事規則》《問題線索集體研判暫行辦法》等20余項制度，構建權責清晰、規范高效的工作機制。
堅持把隊伍能力素質建設擺在突出位置，扎實開展紀檢監察干部隊伍教育整頓和“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動。五年來選派6人次參與上級辦案實踐，累計時長達32個月。連續五年開展紀檢業務培訓，累計參訓171人次，不斷增強政治素養和專業能力。在實際工作開展中，積極落實請示報告制度，與上級紀委監委保持密切聯系，邀請省、市紀委監委專家來校作專題輔導報告，持續提升工作規范化法治化正規化水平。
2024年承辦省紀委監委八室聯系的派駐機構和高校紀檢監察機構一季度工作調度會
五年來，學校紀檢監察工作在改革中前進、在規范中提升，書寫了忠誠干凈擔當的奮進答卷。下一步，學校紀檢監察機構將認真學習貫徹校第一次黨代會精神，以更堅定的政治自覺扛起監督責任，以更有力的執紀維護紀律權威，以更加深厚的情懷守護師生利益，持續一體推進“三不腐”，營造風清氣正的政治生態和育人環境，為建設高水平應用型大學提供堅強保障！
（撰稿：李婷婷，一審：李婷婷，二審：徐成文，三審：吳孔寶）