2007年1月26日 安徽商報 10 版
只挑名校畢業(yè)生是用人誤區(qū)
昨天中午，省人大代表、合肥學院副院長蔡敬民博士走進本報“兩會熱線”，就創(chuàng)業(yè)和就業(yè)等相關話題與讀者、網(wǎng)民朋友進行了在線互動。
關注就業(yè)難
只挑名校生是個誤區(qū)
讀者：現(xiàn)在單位在招聘人才時，都強調(diào)應聘者的學歷，各個單位對畢業(yè)生有了區(qū)別對待，還有只招名校畢業(yè)生，不知道您怎么看？
蔡敬民：在就業(yè)的時候，把學生進行區(qū)別對待，這本身是不對的。我們在辦高等教育的時候，應該是分類知道的。就是應該要辦出不同層次的高等學校，服務于社會不同的層次。服務面向是不一樣的，重點大學和名牌大學，培養(yǎng)人才有培養(yǎng)規(guī)格，一般的本科院校也有自己的培養(yǎng)規(guī)格。
現(xiàn)在存在的問題，就是我們國內(nèi)有不少單位，在人才使用上面存在浪費的問題，也就是說不能夠很好地按照人才實際的需要去使用人才。所以說用人單位也要端正心態(tài)，用人主要看的是能力，而不應該是名校的學歷和招牌。
讀者：蔡副院長您可知道現(xiàn)在不少大須生畢業(yè)后到居委會工作，甚至平時掃大街，這難道不是嚴重的人力資源浪費嗎？比如說在合肥，您覺得現(xiàn)在一個大學生畢業(yè)后的薪水底線應該是多少？
蔡敬民：薪水問題需要區(qū)別對待，如果是在安徽，我覺得平均應該有 1000 元左右。因為我現(xiàn)在是在高等學校工作，如果我是一個用人單位的領導的話，我想一般來講的話應該是在 1500 塊錢左右。
另外，現(xiàn)在的確有游戲大學生到居委會工作，居委會也確實要處理“掃大街”的事情，讓他去體驗一下我覺得是可以的，但是不可以安排他整天去掃大街，這真的是一個浪費。因為每一個畢業(yè)了的大學生，都受過一整套的專業(yè)培養(yǎng)，他們最后應該做更專業(yè)的事情。
關注選擇創(chuàng)業(yè)
先就業(yè)比創(chuàng)業(yè)更現(xiàn)實
讀者：現(xiàn)在很多年輕人，特別是大學生在走出校門時有創(chuàng)業(yè)的想法，那么對大學生來說是先選擇就業(yè)還是先選擇創(chuàng)業(yè)？
蔡敬民：我們目前的高等教育在辦學、人才培養(yǎng)方案設置的時候，很少有學校把創(chuàng)業(yè)這個因素，融入到教學方案里面去，去培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力的。那么從目前來看的話，就業(yè)應該是首選。因為創(chuàng)業(yè)除了要有創(chuàng)業(yè)精神以外，更需要強調(diào)創(chuàng)業(yè)的能力。從大學生本身來講，對社會可能還不夠很熟悉，他更需要了解這個社會，豐富自己的經(jīng)驗。所以如果能夠先就業(yè)，在積累了一點經(jīng)驗后，再去創(chuàng)業(yè)，對絕大多數(shù)學生來說是會更現(xiàn)實一點。
讀者：我想走小本創(chuàng)業(yè)之路，怎樣才能少走彎路，要有怎樣的準備和心態(tài)去做一個小老板？
蔡敬民：我覺得首先要了解國家在創(chuàng)業(yè)方面的政策，把優(yōu)惠的政策了解了，讓政策為你服務；第二就是你在選擇做什么樣的事業(yè)時，必須把方方面面都想清楚，不要盲目地去創(chuàng)業(yè)。任何時候都必須要有一個成熟的想法后才能去創(chuàng)業(yè)。
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